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永远不走的工作队

2018-06-09 00:18:06

“永远不走”的工作队

一年来,结对帮扶工作组扎实推进村级基层组织体系和惠民服务工作创新、机制创新,组织帮扶村1.86万名党员参加教育实践活动,市委组织部、市农委等部门连续举办7期培训班,对全市结对帮扶村的党组织书记、驻村工作组组长全部集中培训一遍,目前已培训1050人。全市累计举办专题培训3664期,培训党员干部6.22万人次。累计开展农业生产技能培训580期,培养农产品经纪人291名,培养农村实用人才1960人。在500个村中整顿软弱涣散基层党组织30个,选强配齐班子成员,凝聚力战斗力大大增强。进一步规范村级组织运行机制,累计修订完善基层工作制度2379条,开展党务、村务、财务公开2683次。推进基层服务型党组织建设,健全联系服务群众的制度和载体,切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。

抓培训,强素质。市委办公厅驻东丽区赵北村、骆驼房子村工作组借助开展党的群众路线教育实践活动这一契机,同帮扶村“两委”班子成员谈心谈话并授课,协助村党支部抓好各环节工作,村班子成员为民服务的作风进一步转变。

建载体,强服务。市政协驻西青区宣家院村工作组帮扶基层组织建设,推进格化服务管理模式。把全村71名党员和村民代表划分为10个工作小组,探索实施了村“两委”联系组长、组长联系党员、党员联系村民的管理体系,让全村395户居民,都有党员和村民代表包干负责,为“两委”开展日常工作提供了有效抓手。

建制度,抓规范。市委组织部驻宝坻区冯家庄村工作组,坚持着眼长远,把村级班子和党员干部队伍建设作为帮扶工作的根本,强化措施抓好落实,真正留下一支“永远不走的工作队”。一是抓好学习培训

,采取“走出去、请进来”的方式,举办培训班4期、受众59人次,不断提高村两委班子干事创业能力与合力。二是加强村级事务规范化管理,完善落实村“两委”班子成员分工制,进一步健全落实帮扶村工作例会、重大事项决策等制度,有力提升村级工作规范化、制度化水平。三是发挥党员干部的先锋模范作用,扶持有条件的党员带头致富,发现、培养和锻炼青年人才,着力发现培养一批年轻党员,不断巩固扩大党的执政基础。

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